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Política Integral HSEQ

SOPESA S.A. E.S.P. es una organización empresarial dedicada a la generación, distribución y comercialización de Energía Eléctrica en el Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, por tal razón se compromete a través de todos sus colaboradores a cumplir con la siguiente política integral:

Desarrollar y controlar eficazmente, procesos y servicios que satisfagan las expectativas de nuestros clientes y otros grupos de interés.

Promover y mantener buenos niveles de seguridad y salud en el trabajo, ambiental y de calidad, debido a que estos propósitos son importantes para la eficaz realización de nuestras operaciones con impacto en la calidad de los servicios que suministramos a la comunidad isleña.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, establecer los controles respectivos, así como promocionar la participación activa del comité paritario o vigía de seguridad y salud en el trabajo, en cada uno de los centros de trabajo de la empresa.

Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del sistema, prevenir de manera prioritaria los accidentes de trabajo, las enfermedades ocupacionales, los daños a la propiedad, la contaminación ambiental y la afectación de la calidad del servicio en todas las actividades desarrolladas, es responsabilidad de todos los niveles de la organización.

Cumplir con los requisitos legales, nacionales, locales y cualquier otro suscrito por la empresa, aplicables en materia de seguridad y salud del trabajo, gestión ambiental y calidad.

Asignar los recursos necesarios que permitan la implementación de programas y acciones basadas en buenas prácticas empresariales, que contribuyan con el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, control de los riesgos laborales, la prevención de la contaminación, calidad del servicio y satisfacción de las partes interesadas.

Esta política de seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad debe ser conocida y practicada por todas las personas que conforman la empresa, por lo cual será actualizada, divulgada y comunicada en forma permanente y estará disponible para todos nuestros colaboradores y grupos de interés.

 

Objetivos de calidad

  • 1. Contar con empleados competentes en cada puesto de trabajo y comprometidos con los objetivos estratégicos y operativos de la organización.
  • 2. Desarrollar proyectos de mejoramiento en cada Dirección con impacto en la calidad del servicio y de los procesos.
  • 3. Lograr un alto índice de satisfacción de los clientes y usuarios del servicio de energía eléctrica.

Objetivos de ambientales

Cumplir con la normatividad legal ambiental.

Vertimientos de Aguas Residuales:

  • 1. Industriales
  • 2. Domesticas

Emisiones Atmosféricas:

  • a- Material Articulado.
  • b- Gases.
  • c- Ruido.

Manejo de residuos sólidos peligrosos.

Manejo de sustancias peligrosas.

Programas Ambientales

  • - Programa de Seguimiento y Evaluación Ambiental
  • - Programa de Manejo de Residuos Sólidos
  • - Programa Manejo de Residuos Líquidos
  • - Programa de Saneamiento Básico
  • - Programa de Responsabilidad Social
  • - Programa Manejo de Paisajismo

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Reducir niveles de accidentalidad

Índice de Accidentalidad. Reducir días de incapacidad por accidentalidad:

  • - Índice de Severidad de los accidentes.

Programas

Programa de Salud Ocupacional.

  • - Subprograma de Medicina del Trabajo.
  • - Subprograma de Medicina Preventiva.
  • - Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.